黑莓帝国衰败史：幕后黑手乔布斯

就和前苏联一样，所有人都假装自己很忙的样子。Jamie Murai 曾是滑铁卢大学的学生，在 RIM 工作过，但不是正式雇员。他现在作为一名独立开发者写 iOS 程序。他曾试图给 PlayBook 写软件。他发现这个过程如此之艰难，如此地催人泪下，以至于他发了一篇博客吐槽：「你赢了 RIM，你赢了！（一封写给 RIM 开发者关系部的公开信）」「这篇文章引发了不小的关注，第一天就获得了33,000的点击量。」Murai 说，很快，Tyler Lessard，现在 RIM 开发部的副主席，请他喝咖啡。

Murai 说他在博客里的抱怨，Lessard 都心知肚明。RIM 在开发平台上的投入不足让他的团队长期处于困难之中。Murai 说，「当 RIM 内部看到我的文章以后，所有的老板忽然就达成了一致，然后说，'行吧，给你们想要的，赶紧解决这个问题'。好像我的文章是强力催化剂，立刻改变了一些事情。」

放弃为 PlayBook 平台开发软件以后，Murai 成立了自己的公司，Maide，然后挥师杀向 iOS 市场。Tyler Lessard 后来离开了 RIM，但是开发者部门的新主席，Alec Saunders 看好开发者的未来。他告诉 The Verge 说：「RIM 第一次拥有了一个充满激情的团队。」如果 Saunders 有所指的话，那就是 RIM 现在才回过神来，自己必须成为一家提供开发平台公司，才能与苹果竞争。于是 RIM 把目标对准了 Android 开发者，提供了把 Android 的程序移植到黑莓平台的工具包，还有免费的 PlayBook。Saunders 经常拿数据出来说事，展示 BB App 的日下载量已经达到了600万，为黑莓开发者带来了比 Android 平台多出40%的收入。在 RIM 曾经专注于硬件的地方，重新建起一个应用开发的生态环境，意味着 RIM 的注意力已经转向软件。这也是一种宣传攻势：把开发者变成黑莓的传道士。

但是说服开发者不易，因为已经存在两个巨大的软件开发平台之间的竞争，吸引了大量的开发者和开发资源。RIM 想要从中在分的一倍羹，Saunders 明白他要面对的艰巨任务：「是的，我们正在经历转变，所有业务，特别是软件平台，都在经历这场变革。我的任务就是保证，当你拿起 BB10的时候，不会发问：'我要的软件在哪儿呢？'」

爱尔兰开发者 Steven Troughton-Smith 参加了黑莓今年在欧洲举办的 PlayBook 2.0 系统开发者大会。他对推介会留下了深刻印象，热切期待搭载 BB10 的新款黑莓手机发布。他说：「如果到时候所有东西都能达到今天演示视频里的水平，那将是一款非常有趣的移动系统。会有大把的用户希望能升级他们的黑莓手机；他们可以看到新系统的图形表现和 iPhone 或者 Android 还有 Windows Phone 一样出色。」他已经把自己的安卓程序移植到了 PlayBook 上，而且发现整个开发框架非常出彩，「如果他们能继续这样的势头和质量，然后 BB10 真的能发布，我找不出理由不为黑莓写软件。我的意思是，如果它足够好的话。」

RIM 的新纪元他们要做的只是停止吹嘘，快点出货。在他搞砸 BBC 访谈之后不到一年，Mike Lazaridis，与 Jim Balsillie 一起， 卸任他27年前一手创立的公司 CEO，由前 COO Thorsten Heins 成为 RIM 新 CEO。新闻在1月22日公布，大部分美国人正在专心观赏橄榄球比赛。「Jim 和我已经和董事会讨论过，我们告诉董事会时候到了，」Lazaridis 解释说这符合 RIM 的整体战略——在2月份发布 PlayBook 2.0；在今年晚些时候发布搭载 BBM 10 的新手机——现在与新 CEO 的交接工作不会造成太大影响。

两人都继续保留董事会席位，Lazaridis 任职副主席。他并没有离开自己的公司，但 Lazaridis 告诉 The Record 他希望多花点时间和家人在一起。那个惹恼他的「安全问题」终于在二月份有了定论，RIM 同意让印度通讯管理部门访问 BBM 的信息和通过黑莓邮件服务发送的电子邮件。

RIM 新 CEO Thorsten Heins

如今 Heins 接过了 RIM 的船舵。他已经54岁（比 Lazaridis 大4岁），土生土长的德国人，大部分时候都服务于西门子，欧洲最大的电子电器工程公司。他在 RIM 工作的4年中，他从手持设备部门的高级副主席，做到了产品和销售部门的 COO，最后成为 CEO。他对公司的前景持保守态度，承诺带领公司走一条更加成熟和专注的道路。他强调强健的市场营销和达到目标的最后期限。他的战略，一言敝之，就是「稳健」。

开发者 Jamie Murai 认为，能拯救 RIM 的只能是局外人:「RIM 需要引入外部的新人。但是谁知道他是谁呢？貌似没有一份合适的候选人名单，你需要雇一个能扭转一家价值数十亿美元大公司命运的人。」

一位董事会成员直言不讳的反对从公司外部引入新鲜血液。5年前，Jim Balsillie，把一位哈佛 MBA，Roger Martin 安插进了 RIM 的董事会。 公司刚经历一场期权交易的丑闻，让公司一些人一夜暴富却损害了股东的利益。加拿大当局因此处罚 RIM 7,500万美元。但是这给市场带来的挥之不去的印象就是，RIM 的 CEO 们，把公司当做提款机。Martin 是多伦多大学倍受尊敬的商科系主任，对他的董事会任命，有助于改善 RIM 的对外形象；增强股民对董事会的信心，缓和对联合 CEO 领导能力的质疑。

难道我们准备把公司交给一个小屁孩，或者外面来的笨蛋来搞垮公司吗？然而根据 Martin 的说法，Lazaridis 和 Balsillie 牢牢控制住了公司的命运，没有谁再能对他们施加影响，他对 The Globe and Mail 表示，就算是肩负捍卫股东权益的董事会，都无法改变公司决策，「如果我们跑去对他俩说：'好了，我们董事会请你们现在滚蛋。'，他俩只会回以嘲笑。」

这对搭档虽然建立了价值10亿美元的公司，但是在 Martin 看来，这里不具备足够的人才储备；也就不可能找到合适的，高于他们水平的领导者。「我嘲笑那些评论家说，'为什么不在4年前就请个 CEO 来接班呢？' 是啊，我也想——谁能来接这个班呢？」他说：「难道我们准备把公司交给一个小屁孩，或者外面来的笨蛋来搞垮公司吗？或者我们应该培养自己的接班人？」（在他的言论发表以后，RIM 股价重挫 2.7%。）

他提到的继任者计划，在2011年末才围绕着 Heins 展开。然而那两位联合 CEO 当时还毫无辞职压力；他们对 Heins 和他的领导能力充满信心，在一封写给雇员们的邮件中，Lazaridis 和 Balsillie 把 Heins 描述为一位电信通讯领域的行家里手，物理学家，产品开发者和领导者。他们着重提到了 Heins 的市场营销经验。最重要的是，「他对 RIM 当前的战略充满信心。将为公司带来纪律和必要的创新，帮助我们做得更快，更好」（RIM 一直拒绝对这段文字发表评论。）

（编辑：佛山站长网）

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