中小型企业实现网络营销品牌化的两个制胜点

1. 建立企业内训体系，这一部分主要是针对对行业不了解和没有从事过网络营销类工作的人员进行入职及适应期内的培训工作;

2. 系统的学习和成长空间，说白了就是在这里上班可以得到很好的工作经验和能力提升，一部分是企业提供的学习机会，另一方面需要企业针对不同时期下建立调整企业人员的成长空间，这样才能使得员工有实现价值的空间;

二，制定策略的重要性

企业从事网络营销需要确定几个方面：

1. 企业是否适合做网络营销，或许现在互联网可以提供给任何行业开展网络营销，但是不同行业都有自己主导的市场营销途径和平台，做好企业自身分析是为主导，就和网络优化一样，是注重传统网络优化还是更加专注用户体验;

2. 企业做什么样的网络营销，笔者此前文章介绍了企业网络营销的几种类型，其中销售型和混合型是多数中小企业采用的网络营销类型，原因中小企业必须借助最原始的市场和销售积累来扩大自己的覆盖面，综合实现品牌性营销策略;

3. 企业该怎么去做网络营销，笔者看来需要制定几点，首先是制定企业网络营销的整体方向和定位，比如我们想把企业网络营销做成什么样的，想从哪些方面和平台开展网络营销工作等，再有就是人才策略，我们可以从很多方面获取针对该行业网络营销策略和发展方案，但最重要的是实施者，这就是企业网络营销人才的存在，多数中小型企业可能一名网络营销人员需要从事多方面网络工作，这在一方面说节省了企业支出成本，但是每一部分工作可能都做的不是那么精准，相信这里很多的站长有这种体会，做了很多事，但是很多事做的不是很深很精通，这就是最大的问题，然而多数中小型企业必须面临这个问题，同时对于营销策略实施者的选择有很多无奈的地方;

中小型企业适合做品牌型网络营销策略吗?在笔者看来这一点比较困难，品牌营销在网络营销中只占一部分内容，品牌高峰需要借助多种途径铸就，如媒体、广告、线下推广、线上积累、合作客户口碑积累、社会化营销等等。在笔者看来中小型企业特别是小型企业选择从事网络营销渠道需要制定的最主要是销售型网络营销精准策略：

（编辑：佛山站长网）

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