58同城、赶集网激战2000亿招聘市场

58同城与赶集网同时发力，事实上都是一场针对传统在线招聘网站的颠覆。在线招聘一度是外资追逐的热门领域，经过近十年的发展，也逐渐形成前程无忧、智联招聘、中华英才网“三分天下”的稳定格局，这三家的收入一度占到整个市场的70%。

此前，专业的在线招聘网站前程无忧、智联招聘、中华英才网已经“三分天下”，这三家陷入同质化竞争，红海厮杀不断。可以看到，从2012年开始，中华英才网的逐步没落，智联招聘也已经淡出人们的视线。举个最直观的例子，此前占据各大写字楼的智能招聘广告已经换成了谢娜骑毛驴的“骑驴找工作”。

采访中，杨浩涌认为，当前传统的在线招聘已经不适应新的人才市场需要，以移动互联网结合的本地生活信息服务平台正在成为人才招聘市场的主要渠道，“很多人想找个离家近的工作，这时用手机借助地理位置就可以发现离家近的招聘信息，这才更符合未来的人才市场需要。”

不约而同的是，58同城和赶集网今年都在发力移动端，把公司战略向移动迁移，如58同城今年有70%的战略以移动为主。

但本地生活信息服务能否颠覆传统的三大在线招聘网站，仍需要58同城和赶集网进一步努力。

杨浩涌称，去年，赶集网的招聘业务线营收同比增幅180%，赶集网的目标是两年内实现在线招聘营收超过15亿，成为在线招聘行业第一。但赶集网一方面要颠覆此前前程无忧、智联招聘为主流的在线招聘市场格局，另一方面也面临着来自58同城的竞争。赶集网面临的挑战也很大。

采访中，杨浩涌也小小地调侃了一下竞争对手58同城：“在线招聘，他们是跟随我们的。”不过，对于竞争对手的说法，姚劲波独家回应时代周报记者称，“我们是先启动招聘季活动的，58在招聘领域做了多年。”

本地生活信息服务，两强相遇，58同城和赶集网的竞争格局今年会有更多战争以及变数。

（编辑：佛山站长网）

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