内部腐败问题频发，看看互联网公司怎么来应对？

原聚划算总经理阎利珉因受贿罪被判处有期徒刑七年一事，让互联网公司再度重视“内部腐败”的问题。

近年以来，包括百度、阿里巴巴、京东等在内的多家大型互联网公司都曾出现过员工利用职务之便牟取不正当利益的案例。从这些公司的处理方法来看，它们大多采用了坚决打击，联合警方共同处理的方式。以下是DoNews搜集到的一些典型案例：

案例一、百度员工私自有偿删帖

2012年7月，百度公司内部邮件显示，其社区搜索部、公共事务部、知识搜索产品市场部的4名百度员工涉嫌与外部人员相互勾结，利用职务之便，与外部人员勾结，对外部人员所提的删帖、违规设定/撤销小吧主等请求，私下进行了违规的有偿操作。

其中孙某、许某、卢某已被北京市公安局海淀分局以涉嫌非国家工作人员受贿罪依法刑事拘留。另一名员工郭某，预谋勾结贴吧管理员收费删帖，因被公司发现而未遂。

对于员工的此类行为，百度公司表示，百度向来坚决打击网络付费删文这样的非法行为。百度将主动向有关单位呈报这样的非法行为。之后百度公司也解除了4名涉嫌收费删帖员工的劳动合同。

案例二、京东采购员工高价采购牟利

2012年12月，京东商城一周姓采购经理从供应商处高价采购赠品谋取不当经济利益，涉案金额数百万元，目前已被公安机关刑拘。而早在2009年就有报道称，京东商城采销员工存在接受厂商贿赂、私自抬高进货价谋取私利的现象。

对此京东商城发表声明称，京东对于任何贪污、受贿等腐败和违规违纪行为将奉行零容忍的态度。同时，公司也在内部分工模式和制度等方面着力加强腐败的预防和监督。“发现一起查处一起，决不姑息。”京东CEO刘强东也多次对外表明，绝不容忍内部腐败，并正式启动高管轮岗等制度，以防止腐败问题的发生。

案例三、“淘宝小二”受贿扰乱行业秩序

“淘宝小二”受贿一事曾让淘宝的名声跌入谷底。据了解，部分“淘宝小二”除勾结商家删除差评之外，还涉嫌直接收受商家利益，或者代理公司合伙分成、自己参股公司、从批发市场买假货放在网上卖。“淘宝小二”的各种手段伎俩，既钻了企业管理运营中的漏洞，也搅乱了市场秩序，尤其是在诚信方面让不少消费者“很受伤”。

对此淘宝网发布公告称，涉案的“淘宝小二”和网商已被警方刑拘或采取强制措施，相关网上店铺已被永久关闭，并将永远排除在淘宝的合作范围之外。相关政策的公布，推动了内部腐败问题的解决。

案例四、快递公司员工受贿修改公司数据

除了较大的互联网公司以外，员工受贿案件在快递企业也屡见不鲜。

例如江宁地区一家专门运送国外航空快件的公司负责人曾向江宁警方报警称，发现在公司管理操作平台网络中，部分快件重量数据存在问题，导致公司遭受巨额损失。该负责人怀疑，有人做了手脚，私自更改了这些数据。

接报后警方展开调查发现，私自更改这些数据的是该公司中层干部张某，从2011年7月开始，张某就通过这种方式更改了40多笔快件重量数据。此外，张某还将自己的徒弟陈某拉下了水，在他不当班时和刘某“合作”，共收受贿赂3万元。

目前，张某、陈某两人因涉嫌非国家工作人员受贿罪，已被警方刑事拘留。此案的相关统计、调查工作仍在进行之中。

屡屡曝光的互联网企业内部腐败问题不仅影响了公司平台声誉和经济利益，打破了公平竞争秩序，并激发了产业的灰色地带，也在一定程度上使得互联网行业的秩序发生混乱。

对此有分析人士表示，产生企业内部腐败的原因一方面是由于互联网公司在强调大规模增长下对企业内部管理的缺失，另一方面也是由于互联网公司“唯业绩论”标准所致。

一名互联网公司的负责人表示，绝对的市场支配地位必然滋生腐败，权力越大，诱惑越大、腐败的继率就越高，“国内互联网企业的内部反腐工作及内部监管问题刻不容缓，亟待不断完善”。

法律专家、知名律师赵占领也建议，由于互联网公司员工腐败手段较为隐蔽，故互联网公司的腐败问题还可采取内部消化、主动移送司法机关等方式，“整体来看，互联网反腐工作还需要互联网公司、司法乃至社会各方的共同努力。”（完）

（编辑：佛山站长网）

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