起点创始人离职事件:能否撼动盛大文学霸主地位

盛大文学近来又成为舆论热点，其缘起，是起点中文网创始人兼董事长吴文辉团队离职事件，以及由此带来的一系列内部人事震动以及产业格局的洗牌可能性。

从事件发展的节点来看，此次离职事件显然是发酵已久的一次爆发：3月初，在吴文辉辞职消息传出之后，盛大文学CEO侯小强通过内部邮件确认，并表示自己已经直接接管起点中文网：5月6日，传出起点中文网创始人兼董事长吴文辉率领其团队已与腾讯完成投资合作协议，负责提供腾讯文学的男频栏目内容。

有部分人士认为，此次重大人事地震后，中国网络文学似乎出现重新洗牌的可能。这个“可能”的几率到底有多大呢？

我们不妨先看离职事件爆发后，盛大采取的一系列有节奏的应对措置。这些措施，或软或硬，都极有针对性。

首先是盛大对内部氛围的一种安抚营造。吴文辉离职被确认后的20多天后，盛大网络董事长兼CEO陈天桥借“2013年起点中文网作家春季沙龙”的机会，亲自出面与重点作家们座谈，称对盛大文学这几年的发展非常满意，其中“力挺侯小强”之意非常明显。

同时，陈天桥提供了几组数字，让作家们对前景吃了“定心丸”。一是盛大文学每天都新产生近1亿字的作品；二是在整个中国移动阅读基地上，盛大文学的作品占到一半以上；三是盛大文学的线下出版公司已经成为中国最大的民营图书出版公司，它已成功成为一个具有“自我繁殖、自我延伸、自我循环”能力的平台。

用这些数字，陈天桥也给外界传递了一个坚定的信号：盛大文学是国内网络文学不可撼动的巨无霸。

更精准的“防挖角行动”也迅速展开。5月14日，起点中文网宣布投入亿元斥升级作者福利。其中，给作者的版权分成比例提高，最高可以达到八成；推出 自由写作者医疗保障机制，目前已经为二百余名作者缴纳了医疗保险；推出了覆盖所有签约作者的新全勤制度，对签约作品提供三百到一千元的全勤奖；建立了作者 经纪人体制，通过专业化团队帮助作者进行周边版权推广、粉丝维护管理、品牌包装等相关工作。

当然，吴文辉团队的离开，也必将对一些与之长期合作的作家产生影响，不会排除部分白金作家的离开。侯小强预计，作者资源流失有限，30个最顶级白金 作家流失不超过3个。“起点就是在血雨腥风中长大”，2006年，起点中文网高端作者流失近60%；2009年，又有近20%的顶级作家离开，从后来的发 展看，两次事件对起点影响都不太大。

侯小强还迅速启动了人事布局，三周之内，把人事空缺全部补齐。这似乎也是对离职团队的一次毫不客气的“示威”。“新的内容团队思路更加开放，没有前 人的瓶颈局限”。新团队的进入，飞快的让起点的内容领域有了新的面貌。尽管目前还仅仅是显露出一些趋势，但是突破了原有束缚的情况下，新的崛起已经势不可 挡。

5月14日，盛大文学新管理层正式在媒体面前亮相。其中，崔嵬从盛大网络空降任盛大文学副总裁兼起点中文网COO，周奕明任起点中文网副总经理，陈冲任起点中文网常务副总编辑等。和原起点团队最大的变化是，起点来了集团盛大网络的人——崔嵬。很明显，盛大对起点中文的控制力更强大了，但在内容上依然交给更懂业务的原团队，这显然是一个是明智而稳妥的选择。

值得玩味的是，侯小强在这个过程中不仅获得了陈天桥的力挺，还借机会有效加强了对起点中文网的控制力。之前传说中的管理“内耗”就此消失，也许还算好事一桩。

而从这几个月的业绩来看，无论外界看起来如何刀光剑影，起点中文网的发展数据依旧是一片亮色。起点官方公布的数据称，“两个月时间里，起点作者、作 品数不降反增，新注册作者数环比增长70.1%，新作品数环比增长62.1%。起点中文网的注册用户数、收入都有大幅度增长以移动端为例，日均装机量同比 增长226.42%，日均收入同比增长353.72%。”

聚焦到作品来看，沉寂了一年的跳舞推出了自己的新书《天骄无双》，上架至今不到1个月时间，最高订阅9472，单章24小时订阅6700，预计最高 订阅可以超过三万，同时，该书已经获得总推荐票43万张，累计获得月票2529张。而其前一部作品《猎国》最高订阅为27000多，据笔者观察，《天骄无 双》应当是跳舞出道至今成绩最好的一部书。

福祸两相依。这样一来，盛大就从感情与福利两个维度，达到了对员工与重点作家的“维稳”效果。只要作者在作品在，读者显然就不会流失。但盛大不满足于此，一系列的补缺式与扩张式的组合拳，又连续打出。

其中之一，就是宣布推出每年斥资千万扶持约150篇20万至50万字的“小长篇”网络文学作品。在网络文学的拉长型格局中，总字数大多自200万至上千万不等，鼓励小长篇，则意味着能吸引更都的传统型读者，更有利于出版的高效化，未来在版权推广上也更有篇幅上的优势。

（编辑：佛山站长网）

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