SEOer的职业规划：献给年轻有为的志气青年

3、网站关键词要建立阶梯形式，不要一味看重首页title。阶梯形式就好比金字塔形状，最顶端是网站首页依次是一级目录页→二级目录页→三级目录页→内容页等等。各个目录有各自的主关键词、辅

关键词、长尾关键词，这样才能达到一个网站的充分利用和减少网站跳出率增加用户体验的效果!

4、网站内容很重要。一个专做课程培训的学校，网站里面都充斥着国外大学介绍、国外生活常识等与课程本身不相关的文章内容，即便百度都收录、用户通过搜索进来那也是没用的用户，也是在浪费时间!既然是课程培训，那我们就要专注课程方面的信息内容：学习方法、书籍介绍、材料下载、教学视频等等!

从 8月份刚入职，到今天我离开，网站流量真正的像ZAC所说，翻了20倍，甚至更多!网络签的最大一单价格在6万多元，网站百度收录率85.6%，目标、长尾、辅助性关键词共50多个上到百度首页。半年时间里，我创建了公司微博、微信、博客的运营与论坛、百度百科、百度知道、百度文库、百度经验等平台的营销模式，但唯一遗憾的是半年的时间组建的团队才3人~这也是为什么今天我会离开的原因，想要学习更多的知识、想要获取更大的发展、想要得到更多的锻炼只有在一个建立完善的团队里才能取得。所以，半年后的我，明白了自己想要的便义无反顾的选择了暂时的离开。为了仅是以后最好的发展和晋升!

对广大SEOer的一些简单的建议

如果你深爱互联网、如果你想在30岁以后创业(互联网行业或者不是互联网行业)、如果你是一名有志青年那么SEO不是你的最后港湾也不是你以后的唯一选择! 从近年各大搜索引擎算法的调整，对黑链、作弊优化的打击来看，搜索引擎排名已经不再是单纯的依靠内容，依靠外链，依靠点击就能获取更好的排名了，SEO越来越不好做，但也筛除了很多Lj站点、Lj站长LjSEOer!只有正规、老站站、内容丰富的综合性大型网站才是真正的王道!!还有一点就是SEO就好比人的双手，网络营销策划、网站运营总监才是真正的大脑!想要获取更多的知识，想要学到更全的管理运营能力，想要为以后的岗位、创业打好基础那么作为 SEOer你，加油吧!以最快的速度去努力、去学习、去晋升!

SEOer等相关岗位的面试技巧

如果说，你看完这篇文章也像进入SEO这个行业，或者热心澎湃的想辞掉现在的SEO工作去跳槽晋升的话，那么我在这给您一些小小的建议：

1、不论什么行业的什么岗位去面试的当天一定要做好充分的准备。

2、当你面试经理/主管以上岗位的时候，记住一定要衣着得体(男的：深色西服+衬衫+皮鞋;女的：职业装)

3、针对互联网行业，你应聘SEO、网站运营、网络营销等方面岗位的话，如果自认为对专业知识比较有研究和了解的话，那么你可以在去前为此公司网站或网络业务进行简单的分析。

有一次，我为自己的团队招聘人员的时候，遇到一个“狠角”。面试开始，便自我推荐的为我们网站进行了大规模的分析。他分析的项目包括：网站标题、网站结构、网站内容、网站关键词设置等，其中还闹出了不少的笑话。回想一下他说的第一句话：如果我来咱们公司，首先网站必须改版!难道网站改版是你一个人说的算的吗?难道现在公司里的人都是傻子?网站代码中首页图片有很多是固定的死图片没有任何意义，所以没有添加ALT标签，但其他有意义的图片都已经添加了完善的 alt标签，网站用wordpress改的，浏览器有很多不兼容，鼠标放在图片上会出现不显示ALT标签的内容，他便说网站图片都没有添加ALT标签。。。。。我反问：你在源代码里看的么?你认为ALT标签的最大作用是什么?他都没有做出解释。

当问到对百度搜索引擎算法索引机制有多少了解的时候，他却说一个人有一个人的优化方法，这些方法根本不用去考虑搜索引擎的因素!当时我就狂汗~~细一追问，他便反过来问，你会黑帽么?你懂黑帽么?随后便说出来一堆用来群发垃圾信息的软件名字(全是英文名，亏得他是怎么说出来的居然都是S开头的)，我便问，这些软件都是哪出的，都有什么作用。他的回答更是雷人~国外的，其中一个还是俄罗斯的。。。说的还挺自豪~他们对谷歌的优化是否有作用我不敢说，但对百度而言显然是不成立的。用一个国外开发的软件去刷百度的排名，你认为可行么?软件本身在开发的时候考虑到百度的算法机制了么?他的回答是：没事，改变一下里面的网址就好!!!真不懂这位大哥所谓的黑帽就是使用一个国外开发的群发软件来优化百度排名的。难道你对黑帽就这点认识?

说这么多，就是想告诉大家，不要太过自信、也不要太妄想、太自大~面试官都不是傻子，你骗骗就会通过的!面试的时候一定要虚心但要有好的想法，表现出头脑清晰，思路缜密。给面试官一种正面的语不惊人死不休的效果!!!

文章来源：卢松松博客 本文地址：http://lusongsong.com/reed/638.html

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（编辑：佛山站长网）

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