专访鬼脚七:超级码农养成记
天下网商注:从湖南小镇到天津大学,从雅虎中国到阿里巴巴,从超级码农到资深管理,鬼脚七的发展是典型的中国式奋斗写照。像今天所有在商业领域拼搏的精英一样,鬼脚七也从一个单纯追求成功的技术控逐渐变成一个内心丰富感受真实的生活人。 文/天下网商 陆嘉宁 2013年5月,负责阿里技术团队校园招聘的员工筱瑞突然接到消息:自己所在的团队将迎来一位新的总监,阿里的秋季校招也将交由他全盘统筹。不久以后,在人力资源组织的视频连线上,筱瑞惊讶地看到,画面上出现了文德的脸。 这是筱瑞第二次见到花名为鬼脚七的文德,两年前的阿里校园招聘宣讲会成都站上,负责拍摄视频的筱瑞第一次听说了作为宣讲官的鬼脚七的名字,宣讲会之前,她还被同事多次提醒:记得录下鬼老师的全程演讲,好“用来作为阿里内部宣讲官培训的素材”。这令筱瑞对接下来的那场宣讲充满了好奇。 “宣讲会现场,他穿着一身黑色的风衣,戴着一副大墨镜。”筱瑞这样对《天下网商·经理人》记者描绘当日的情景,“他的开场白笑倒一片:我的名字叫鬼脚七,请大家不要称呼我脚七,因为这样叫很别扭。” 当天的宣讲会效果出人意料地好:起初预计只有三四百人的会场实际上涌入了五六百人,长达两个小时的宣讲自始至终没有人离开。而文德也是十几位宣讲官中唯一不按照内部PPT套路演讲的宣讲官。“现场基本靠自己发挥,可见他对内容掌握得游刃有余。”筱瑞这样总结道,随即她又补充一句:“他颠覆了我对传统码农的印象。” 假如“口才好”是很多人对文德的第一印象,那么今年5月,文德就任技术发展部总监的出场,则令更多人感受到他做事的与众不同:在大多数人强调结果重要性的时候,文德只是一本正经地交代完成任务的艰巨性,却又不失时机地补充了一条:我们要做的是,“因上努力,果上随缘”。 “如果下属把该做的事情都做了,还是没能达成目标,那只能说明是管理者的目标制定有问题。”2013年9月的一天下午,文德坐在杭州创业大厦8楼的休闲吧里,为记者解释他当日提出这一说法背后的原因。 眼下这个以电影《黄飞鸿》中一个亦正亦邪的角色为自己命名的阿里总监已经无法说清,自己到底是从哪一年开始放弃曾经关于功利性的执念,转而追求更为淡然的处世态度。 但倘若追溯他的人生旅程,你会发现在这位颇为剽悍的湖南青年身上,很多事情都透露出一种双重性:身在一家讲究技术和快速发展的电商公司,他的内心却倾向于老子式的天命和顺其自然;既曾因是一名贫穷的农家少年而心怀强烈自卑,又因最终证明自己而高度自信和骄傲。 这种双重性也强烈地体现在他如今所扮演的社会角色中,白天,他是阿里巴巴技术发展部的一名team leader,显得冷静而理性;晚上,他却以亲切、幽默而高调的自媒体人形象出现,成为粉丝心目中的知心大哥。 他喜欢引用孔子关于三十而立的说法来为人生划定方向,而确实,以三十岁为界,他的人生和价值观被划为两个阶段。 少年文德的青涩漂流 他说,起初,自己是个目标明确、对于结果有强烈追求的人,这些发生在他的青涩年代。此时,尚未有鬼脚七之名,他只是一名由湖南农村考入县城高中的少年。 1992年,当少年文德第一次步入城市,在面对高楼大厦的一刹那,他内心发出一声惊讶的感叹:原来城里可以这么漂亮,有很高的建筑和漂亮的楼房。 在此之前,因为家境贫寒,功课很好的文德很少有钱添置文具,在来来往往、人声鼎沸的食堂里,更多的同学看到的是他和哥哥挤在角落里共同分食一份从家中带来的咸菜的情景。这种窘迫的状况将要维持很久,甚至伴随他走进天津大学自动化学院。为早饭究竟是喝一毛二还是一毛五的粥,他常常要在内心挣扎很久。 2000年,为生计着想,获得保研资格的文德开始琢磨学习一门新的技术,那就是已经热门起来的计算机和编程技术。自学之余,他还在一家叫做海量科技的互联网公司做兼职。其时,海量科技仍处于初创阶段,公司以网站流量统计和站内检索作为主营业务切入市场。文德几乎以创始员工的身份进入公司,开始研究新兴的搜索引擎技术。 创业公司没有成熟的架构和管理方式,但却给好学者提供了空前的锻炼机会,在海量科技,搜索引擎的各个方面,包括中文处理、中文分词、自然语言分类处理、压缩和模块解析等各个领域,都依靠文德个人的领悟能力去探索,这为他此后在搜索领域发展积累了第一桶金。 如果说搜索引擎是门技术活,那么中文分词无疑是其中相当考验人专业性的一个领域。以人名的识别为例,不同的姓名叠加,会产生迥异的搜索结果。鬼脚七笑着回忆:“尤其是外国人名,内塔尼亚胡是个人名,而内塔尼亚也是,倘若用户搜索‘内塔尼亚胡说’,机器究竟该如何分词才不闹笑话,这其中需要一些特殊的处理方法。我当年花了相当多时间在分词的研究上面。” 那几乎是搜索技术野蛮生长的时代。其时,百度刚成立一年,甚至尚未在业内站稳脚跟,而时下新兴的图像搜索和语音搜索更是闻所未闻的新鲜名词,即便在整个互联网界,此后风行一时的流量为王的盈利模式也尚未确立,产品寻求商业化的唯一途径仍然是依托出卖产品和服务。这样的状况一直持续到2003年,整个行业的颓势尽显,海量科技也开始面临严峻形势:文德忽然发现,连续几个月,他领不到工资了。 起初,不愿服输的他将其怪罪为公司销售团队的不专业,还自告奋勇向老板提出转做销售。“试过之后我发现,我也卖不出产品。”他自嘲地笑笑,“流量统计这一块别的公司都是免费的,但因为海量还做搜索,涉及的成本太高,我们要收取800元的年费。” 2004年“五一”,半年没领工资的文德终于提交了辞呈,只身前往北京。他并没有像大多数人那样,选择找到下一份工作再走,是因为对这家尚未毕业就进入实习的公司仍怀着一份深厚感情,但他也并不讳言,此时的他,已经开始对自己的专业能力怀抱强烈自信。 他将第一份,也是唯一一份简历投给了雅虎,负责面试他的是周鸿祎和另外两位技术人员。在白板上轻车熟路地画出了搜索引擎的市场分析之后,他向周鸿祎提了两项要求:10000元的工资和进入搜索团队。几个小时后,HR的电话就来了,要求他第二天去上班。 (编辑:佛山站长网) 【声明】本站内容均来自网络,其相关言论仅代表作者个人观点,不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利,请及时与联系站长删除相关内容! |