听说“90后”半年跳槽一次 于是这家公司便做起了“租人”的生意
发布时间：2016-03-19 00:22:19 所属栏目：经验 来源：创业邦
导读：五步会的创始人丁士刚把自己的生意瞄向人才租赁公司和雇主企业，用做平台的方法去撮合人才租赁市场上的供给与需求，这有点像“找钢网”的模式。
|
法律与经济风险开始增加
五步会创始人兼CEO 丁士刚 应对这样多变化的招聘环境，人才租赁形式一定能有作用空间。目前，在中国人才市场里，白领人数为2.5亿，其中外派人员在5%，丁士刚估计在未来3到5年内，白领人数会突破3亿，而外派人员将超过一成。尽管，人才租赁的用人形式在未来的5年内并不会成为主流，但是其“灵活雇佣”、“即插即用”的用人的方式却可以帮助一部分企业主和一部分劳动力寻求到最佳匹配。 （编辑：佛山站长网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
